中国人的财富增长历经了几个明显的阶段。“70年代靠体力，80年代靠财力，90年代靠智力。”便是一个大概。而第四阶段则已到了“知识＋人才＝资本”的年代，一批有知识眼光有商机的人才将脱颖而出，成为中国的第四代富人，他们的财富将以数十亿甚至上百亿元计算。
据金陵晚报报道，我国现有人才资源总量为4465万名，按照经济起飞量人才资源密度不低于7％的需求，眼下尚缺1663万名，到2010年，人才资源短缺4611万名。中国的确缺人才，但中国更缺真正的企业家。更需要大批具有知识创新能力，懂经营、善管理的真正的企业家。而目前这样的企业家还十分鲜见。在人才市场上高价自售的人才，要么是所谓的策划高手，要么是自封的点子大师，而人们最迫切希望见到的智慧型企业管理人才还未出现。我们期待着他们，因为中国的第四代富人将由这种人担当。
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